多少代码量才会使程序员产生“质变”？

代码写的多, 却不太喜欢深化思索, 或阅读文章的人我遇到过, 基本上问到算法和解题思绪就跪, 才干范围仅限于有限的阅历. 野路子搞对效果后又不情愿将效果记载, 回过头来系统学习, 属于有救的那种.

代码写的少, 书读的多, 也喜欢思索的人我也遇到过, 基本上眼高手低, 做点事情就一身戾气, 不情愿去实际书中或他人的结论, 心气都很高. 到头来, 基本是各个公司都呆过, 却一事无成. 这种其实还有救, 但是能救他们的只要他们自己.

最踏实的, 是那些兢兢业业写代码, 享乐耐劳把手上的事情做到好, 接过去的活, 就以仔细的态度去看待, 只专注于事情自身. 倘若才干有限, 又会花多余的时间去阅读和以后效果相关的知识, 最终系统实际地处置实践效果的人. 这样生长的顺序员, 不会逃避效果, 对代码有敬畏之心, 懂得尊重他人并谦逊上进.

总而言之, 和你写多少代码没关系, 只和你写代码时的态度有关.